타우 카파 엡실론: 현대적인 디지털 생태계로 100년 역사의 조직을 혁신하다

문제점

구식 웹사이트 구조
기존 CRM
시대에 뒤떨어진 메시지

솔루션

메시징 전략
기업 웹 디자인
맞춤형 API 엔지니어링

 

기술 스택

워드프레스(WordPress)
패트리어트 CRM
커스텀 API

데스크톱 모니터, 스마트폰, 노트북 화면에는 타우 카파 엡실론 남학생회 웹사이트가 표시되어 있으며, 타우 카파 엡실론의 상징색인 빨간색과 흰색으로 꾸며진 브랜드 이미지와 사이트의 다양한 섹션이 보인다.
검은색 테두리가 있는 빨간색 삼각형 안에 흰색으로 양식화된 그리스 문자 TKE가 중앙에 있는 것은 타우 카파 엡실론 남학생회를 나타냅니다.

타우 카파 엡실론을 만나보세요

타우 카파 엡실론(TKE)은 북미에서 가장 존경받고 잘 알려진 대학생 남학생 사교 클럽 중 하나입니다. 100명이 넘는 회원을 보유하고 있습니다. 미국과 캐나다 전역에 240개의 지부가 있습니다. 100년이 넘는 역사를 자랑하는 이 단체는 여러 세대의 지도자, 자선가, 그리고 평생 이어질 우정을 만들어 왔습니다.

하지만 조직은 수십 년에 걸쳐 발전해 왔지만, 디지털 인프라는 그렇지 못했습니다.

TKE의 웹사이트와 백엔드 시스템은 유지 관리, 업데이트 및 확장이 점점 어려워지는 노후화된 맞춤형 코드로 구축되었습니다. 이 플랫폼은 학생, 학부모, 졸업생 등 현대 사용자들에게 TKE 경험의 가치를 효과적으로 전달하는 데 어려움을 겪었습니다.

타우 카파 엡실론이 계속 성장하고 차세대 회원을 유치하기 위해서는 단순한 디자인 개편 이상의 것이 필요했습니다. 그들에게는 진정한 변화가 필요했습니다. 완전한 디지털 전환.

빌드 레벨

기업

업종

대학생 친목회

노트북, 태블릿, 스마트폰에 타우 카파 엡실론 웹사이트 홈페이지가 표시되어 있으며, 사람 사진, 텍스트, 탐색 메뉴가 기기에 따라 반응형 웹 디자인으로 표시되는 것을 보여줍니다.

도전 과제 : 스스로 만들어낸 장벽

TKE의 디지털 존재감은 자산이 아닌 오히려 장벽이 되어버렸다. 수년간의 맞춤 개발로 인해 시스템은 취약하고, 시대에 뒤떨어졌으며, 확장이 어려웠다.

동시에 북미 전역의 남학생 ​​사교 클럽들은 인식의 변화에 ​​직면하고 있었습니다. 그리스식 사교 클럽 활동에 대한 전통적인 인식은 TKE와 같은 단체들이 실제로 수행하고 있는 리더십 개발 및 자선 활동과 더 이상 부합하지 않았습니다.

조직이 앞으로 나아가기 위해서는 역사를 존중하면서도 미래를 향해 나아갈 수 있는 플랫폼이 필요했습니다.

주요 과제는 다음과 같습니다.

 

  • 유지보수가 어려운 기존 맞춤형 시스템
  • Patriot CRM 플랫폼과의 통합이 제한적입니다.
  • 수백 개의 챕터에 대해 온라인에서 동적으로 표현해야 합니다.
  • TKE의 진정한 사명을 반영하지 않는 시대착오적인 메시지
  • 이처럼 규모가 큰 웹사이트를 이전할 때 발생하는 주요 SEO 위험

해결책: 현대적인 디지털 전환

Big Red Jelly 우리는 Tau Kappa Epsilon과 협력하여 우리의 기반 위에 구축된 완전한 디지털 전환을 실행했습니다. 브랜드 구축, 개발 및 성장에 검증된 프로세스.

우리는 먼저 조직이 온라인에서 목적을 전달하는 방식을 재정의하는 것부터 시작했습니다. 그 후, 수백 개의 지부와 복잡한 데이터 통합을 지원할 수 있는 확장 가능한 워드프레스 생태계를 구축했습니다.

마지막으로, SEO 최적화, 확장 가능한 인프라 및 전략적 콘텐츠 개발을 통해 플랫폼이 향후 10년 동안 성장하고 적응할 수 있도록 했습니다.

우리의 접근 방식에는 다음이 포함되었습니다.

 

  • 리더십, 목적, 그리고 평생의 형제애를 중심으로 브랜드를 재정립합니다.
  • 워드프레스를 기반으로 현대적이고 확장 가능한 웹사이트 구축
  • Patriot CRM과의 사용자 지정 API 연결 설계
  • 240개 이상의 챕터에 대한 동적인 챕터 페이지 디자인
  • 검색 순위를 보호하면서 수천 개의 URL을 이전합니다.
흰색 배경 위에 흰색 화면에 타우 카파 엡실론 웹사이트의 행사 프로그램, 이미지, 아이콘, 기사 등이 표시된 최신 데스크톱 컴퓨터 두 대가 서로 다른 각도에서 촬영된 모습입니다.
노트북, 데스크톱 모니터, 태블릿, 스마트폰 등 다양한 기기에서 빨강, 흰색, 검정색의 색상 구성과 사람들의 이미지 및 유산에 대한 텍스트가 포함된 동일한 타우 카파 엡실론 웹사이트가 표시됩니다.

파트 01 | 메시징 및 포지셔닝

내러티브의 재배치

새로운 플랫폼을 구축하기 전에, 우리는 TKE 경영진과 협력하여 조직이 세상에 가치를 전달하는 방식을 재정의했습니다.

우리는 낡은 남학생회 생활에 대한 고정관념을 강화하는 대신, 브랜드 이미지를 새롭게 구축했습니다. 개인 발전, 리더십, 그리고 평생의 연결.

이 새로운 이야기는 TKE의 "나침반"인 젊은 남성들이 훌륭한 인격을 갖춘 리더로 성장하도록 돕는 데 초점을 맞추었습니다.

주요 이니셔티브는 다음과 같습니다.

  • 학생, 학부모, 졸업생을 위한 메시지 계층 구조 개발
  • 조직을 리더십 개발 네트워크로 자리매김하기
  • 자선 활동, 멘토링, 그리고 평생의 형제애를 강조합니다.
  • 더 나은 남성을 양성한다는 TKE의 사명에 맞춰 메시지를 조정합니다.

파트 02 | 웹사이트 디자인 및 개발

기업 웹사이트 개발

웹사이트 구축 단계는 기술적으로 가장 복잡한 프로젝트 중 하나였습니다. Big Red Jelly 실행되었습니다.

우리는 TKE를 취약한 자체 개발 시스템에서 강력한 시스템으로 전환했습니다. 워드프레스 생태계 유연성, 내구성 및 확장성을 고려하여 설계되었습니다.

그 결과, 수백 개의 지부를 지원하면서도 내부 팀이 쉽게 관리할 수 있는 플랫폼이 탄생했습니다.

이번 빌드의 주요 특징은 다음과 같습니다.

  • 확장 가능한 워드프레스 CMS 아키텍처 개발
  • 다양한 사용자 페르소나를 위한 현대적인 UI/UX 경험 디자인
  • 240개 이상의 챕터에 대한 동적 챕터 페이지 제작
  • 내부 팀을 위한 직관적인 콘텐츠 관리 시스템 구축
밝은 회색 배경 위에 빨간색과 흰색의 유사한 웹사이트 레이아웃을 표시하는 노트북, 태블릿, 스마트폰이 배열되어 있어, 타우 카파 엡실론의 반응형 웹 디자인이 다양한 기기에서 어떻게 보이는지 보여줍니다.
정장을 입은 세 남자가 환하게 웃으며 나란히 서 있다. 가운데 남자는 트로피와 기념패를 들고 있다. 그들 뒤편의 배경에는 타우 카파 엡실론 125주년과 총회 로고가 자랑스럽게 전시되어 있다.

파트 03 | 내부 리더십 정렬

내부 정렬 및 조직 메시지

이처럼 대규모 프로젝트를 위해서는 조직 내 여러 리더십 그룹 간의 조율이 필요했습니다.

TKE 경영진과 긴밀히 협력하여 새로운 디지털 플랫폼이 조직의 내부 사명과 가치를 반영하도록 지원했습니다.

이러한 협력은 이해관계자들이 미래에 대한 공통된 비전을 중심으로 단결하는 데 도움이 되었습니다.

주요 결과는 다음과 같습니다.

  • 학생, 학부모, 졸업생 모두에게 공감을 불러일으키는 명확한 메시지
  • TKE의 리더십 개발 사명을 중심으로 한 조직적 정렬
  • 조직 문화를 정확하게 반영하는 디지털 플랫폼
  • 강력한 협력 Big Red Jelly 그리고 TKE 리더십

파트 04 | 인프라

프로세스 개발 및 데이터 인프라

구축 과정 중에 TKE의 Patriot CRM이 최신 웹사이트를 구동하는 데 필요한 통합 기능이 부족하다는 것을 발견했습니다.

이러한 제약으로 프로젝트가 지연되는 것을 막기 위해, 우리 개발팀은 필요한 연결 기능을 처음부터 새로 설계했습니다.

이 작업을 통해 플랫폼 전체에 걸쳐 동적 데이터를 지원할 수 있는 견고한 인프라가 구축되었습니다.

기술적 성과에는 다음이 포함됩니다.

  • 거의 100개의 맞춤형 API 통합
  • Patriot CRM과 실시간 데이터 연결 생성
  • 동적인 지부 데이터 및 기부금 추적 시스템 개발
  • 실시간 모금 순위표 및 참여도 지표 활성화
노트북, 태블릿, 그리고 두 대의 스마트폰에 타우 카파 엡실론 남학생회 웹사이트와 홈페이지, 유명 동문, 단체 사진, 지도 등 관련 콘텐츠가 표시되어 있다.
한 사람이 노트북 화면에 타우 카파 엡실론 남학생회 웹사이트를 띄워놓고 타이핑하고 있다. 화면에는 타우 카파 엡실론 학생, 학부모, 동문들을 위한 전용 섹션들이 보인다.

05부 | 성장 전략

마케팅 준비 및 SEO 전략

이처럼 대규모 사이트를 이전하는 것은 상당한 위험을 수반합니다. 특히 수십 년간 축적해 온 검색 엔진 순위를 보호해야 할 경우에는 더욱 그렇습니다.

저희 팀은 새로운 플랫폼이 TKE의 온라인 가시성을 유지하고 강화할 수 있도록 세심한 SEO 전략을 실행했습니다.

마케팅 및 성장 전략에는 다음이 포함되었습니다.

  • SEO를 위해 사이트 전체 콘텐츠를 재작성하고 최적화합니다.
  • 검색 순위 유지를 위해 수천 개의 URL을 매핑합니다.
  • 대규모 리디렉션 관리 실행
  • 장기적인 SEO 확장성을 고려하여 사이트 구조를 설계합니다.

모두 함께 가져오세요

새로운 TKE 디지털 플랫폼은 단순한 웹사이트가 아니라 북미 최대 규모의 대학생 단체 중 하나의 중심 허브입니다.

이 플랫폼은 이제 다음과 같은 역할을 합니다. 잠재적 회원을 위한 모집 엔진, 세인트 주드 아동 연구 병원과 같은 자선 단체를 지원하는 자선 플랫폼입니다.100년 이상 동안 중앙 정보 허브 현역 회원 및 졸업생 200,000만 명.

데스크톱 모니터, 태블릿, 노트북 화면에는 타우 카파 엡실론(Tau Kappa Epsilon) 남학생회 웹사이트가 표시되어 있으며, 빨간색과 흰색 테마에 TKE 로고, 인터랙티브 지도, 다양한 타우 카파 엡실론 멀티미디어 콘텐츠가 나타납니다.
업데이트된 메시지

TKE는 이제 200,000만 명이 넘는 동문들을 보유한 형제애 공동체로서 스스로를 분명히 자리매김하고 있습니다.

챕터 페이지

Big Red Jelly 250개가 넘는 지부 및 지역 페이지를 활용하여 각 지부에 필요한 자료를 제공했습니다.

맞춤형 통합

Big Red Jelly 기존 Patriot CRM과 통합되는 맞춤형 API를 만들기 위해 열심히 노력했습니다.

75
%
사용자의 75%는 웹사이트 디자인을 통해 기업의 신뢰도를 판단합니다.
2
x
강력한 브랜드 포지셔닝을 갖춘 조직은 훨씬 더 높은 고객 참여도와 신뢰도를 보입니다.
1000
%
SEO에 최적화된 웹사이트는 소셜 미디어만 사용하는 것보다 1,000% 이상 더 많은 트래픽을 생성합니다.

결론: 당신의 업적에 걸맞은 플랫폼을 구축하십시오

타우 카파 엡실론의 디지털 전환은 브랜드 전략, 최신 기술, 그리고 장기적인 성장 계획을 결합했을 때 얻을 수 있는 강력한 효과를 보여줍니다. TKE는 노후된 시스템을 확장 가능한 인프라와 강력한 메시징 시스템으로 교체함으로써 이제 그 명성에 걸맞은 디지털 플랫폼을 갖추게 되었습니다.

240
+
240개 이상의 챕터를 지원하는 엔터프라이즈 WordPress 플랫폼
100
+
기존 시스템과 최신 사이트를 연결하는 약 100개의 맞춤형 API 통합
120
+
120년 이상의 역사를 보호하는 SEO 마이그레이션
검은색 폴로 셔츠를 입은 두 남자가 환하게 웃으며 붉은색 배경 앞에 서 있고, 그들 위에는 타우 카파 엡실론이라는 글자가 자랑스럽게 새겨져 있어 그들이 TKE 전략가로서의 역할을 강조하고 있다.

사진 속 인물: 챈들러 졸리, 그렉 프레스콧

전략가들

챈들러 졸리 | 빌드

챈들러는 새로운 사이트를 구동하는 복잡한 통합을 가능하게 하는 기술 아키텍처 및 개발 전략을 주도했습니다.

그렉 프레스콧 | 사업 개발 및 전략

그렉은 프로젝트의 전략적 비전을 제시하는 데 도움을 주었고, 새로운 디지털 플랫폼이 TKE의 장기적인 사명 및 조직 목표와 일치하도록 했습니다.

이야기하자

Big Red Jelly귀사의 디지털 전환 파트너

Big Red Jelly 저희는 기업이 중요한 성장 단계를 성공적으로 헤쳐나갈 수 있도록 지원합니다. 합병, 브랜드 개편, 기업 웹사이트 전면 개편 등 어떤 프로젝트든 저희 팀은 기업이 자신감을 가지고 앞으로 나아갈 수 있도록 필요한 전략, 창의성, 기술 전문성을 제공합니다. 타우 카파 엡실론에게 있어 이는 100년 역사를 자랑하는 조직을 완전한 디지털 혁신으로 이끌어가는 것을 의미했습니다. 즉, 조직의 유산을 존중하면서 차세대 회원들을 지원하는 확장 가능한 플랫폼을 구축하는 것이었습니다. 저희는 단순히 웹사이트를 구축하는 데 그치지 않습니다. 저희는 웹사이트를 만들어갑니다. 전략적 디지털 생태계 이는 조직이 향후 수년간 성장할 수 있도록 지원합니다.

팀 소개
단체사진 Big Red Jelly 검은색 회사 폴로 셔츠를 입은 16명의 개인으로 구성된 팀입니다. 팀은 왼쪽은 흰색, 오른쪽은 빨간색으로 나뉜 시각적으로 눈에 띄는 배경 앞에 포즈를 취했으며, 중앙에는 굵은 빨간색 소파가 있습니다. 그룹은 서 있거나 앉아 있는 개인이 섞여 있으며, 모두 미소를 지으며 친절하고 전문적인 태도를 보입니다. 이 이미지는 팀워크, 브랜딩 및 회사 문화에 대한 강한 감각을 전달합니다.
파트너 성장 멤버십

Big Red Jelly?

At Big Red Jelly우리는 가장 성공적인 프로젝트는 진정한 파트너십에서 비롯된다고 믿습니다. 저희는 검증된 프로세스를 통해 브랜드 전략, 최신 개발 방식, 그리고 성장 중심 마케팅을 결합하여 모든 프로젝트가 지속적인 효과를 창출하도록 보장합니다. 경영진 및 이해관계자들과 긴밀히 협력하여 조직이 복잡한 과제를 명확한 성장 기회로 전환할 수 있도록 지원합니다. 와 파트너 관계를 맺을 때 Big Red Jelly그러면 단순한 에이전시 이상의 것을 얻게 됩니다. 바로 여러분이 성장시킬 수 있는 비즈니스를 구축하는 데 헌신하는 팀을 얻게 되는 것입니다.

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